Die RioMar GmbH betreut mit nunmehr 25 Jahren Erfahrung die IT von Klein- und Mittelständischen Unternehmen mit Infrastrukturen zwischen 1 und 1000 Geräten im gesamten Rhein-Main-Gebiet.

Wir wachsen stetig und haben zur Zeit 32 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Unser Haupttätigkeitsfeld liegt im Bereich Administration, Systembetreuung sowie der IT Projektarbeit.
Wir sind spezialisiert auf Microsoft Betriebssysteme.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Second- / Third-Level Supporter

Ihre Aufgaben:
-> Bearbeitung von IT Projekten
-> Unterstützung der Kollegen im First und Second-Level-Support (per Telefon, Mail oder am Service Desk)
-> IT Projektarbeit und IT Projektverantwortung beim Kunden
-> Sicherstellung der Supportqualität (insb. Voraussetzungen klären, Anforderungen erstellen und kommunizieren, um den Support für neue Produkte / Services sicherzustellen)
-> Beratung und Unterstützung zu allen Anfragen bzgl. des internen Arbeitsplatzes und den entsprechenden internen Anwendungen beim Kunden
-> Ganzheitliche Endkunden-Betreuung
-> Lösungsverantwortung für Kundenanfragen
-> Sicherstellung der Erreichbarkeit des Service Desks im Rahmen der vereinbarten Vorgaben
-> Erstellung und Pflege von kundengerechten Informationen in den Wissensdatenbanken

Ihr Profil:

-> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt
-> Berufserfahrung, idealerweise im User-Support
-> Erfahrung mit gängigen Ticketsystemen
-> Gute Kenntnisse in Microsoft Betriebssystemen und -Anwendungen
-> Sehr hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Dienstleistungskompetenz
-> Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
-> Gepflegtes Auftreten

Unser Angebot:

-> Vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team
-> Eine wertschätzende, kommunikative und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
-> Langfristige Kundenbetreuung
-> Eine offene Unternehmenskultur und eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre, in der sich die Mitarbeiter persönlich kennen
-> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
-> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und zielgerichtetes Training on the Job
-> Firmenwagen und JobRad

Wenn Sie bereit sind, eine neue Herausforderung anzunehmen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@riomar-it.de